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SISTEMA(S): SIPAC MÓDULO(S): Protocolo PERFIL(IS): Cadastrar Protocolo Esta funcionalidade permite o cadastro das informações de um documento a partir de uma etiqueta protocoladora, que é utilizada para reservar, sem qualquer informação inicial, uma numer...
Perfis Envolvidos
Os perfis disponíveis no sistema SIPAC para as operações relacionadas a protocolo devem ser solicitados ao Arquivo Central de acordo com a necessidade de individual de cada usuário. Os perfis/papéis disponíveis são: Papel(is): Administrador Processos Sigilos...
Componentes Curriculares
Os componentes curriculares são unidades de estruturação didático-pedagógica do tipo disciplina, módulo ou atividades acadêmicas de orientação individual ou de orientação coletiva. Possuem creditação e carga horária pré-definida, nas estruturas curriculares po...
Visão Geral
Módulo: Protocolo Menu: Processos Submenu: Cadastro Funcionalidade Finalidade Caminho no Sistema Perfil(is) Abrir Dossiê Permite criar dossiês que posteriormente poderão ser oficializados como processos, quando os mesmos forem...
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Em breve.
Introdução
O módulo de férias do SIGRH realiza o gerenciamento das informações relacionadas às marcações de férias dos servidores da UFPB. Através deste módulo é possível cadastrar, consultar, alterar, homologar ou suspender as férias dos servidores, assim como gerar um ...
Perfis Envolvidos
Lista dos perfis envolvidos disponíveis no sistema SIGRH para as operações de férias são: Papel(is): Gestor Férias Este perfil habilita o usuário a acessar as operações do Módulo de Férias. Consultor Férias Habilita o usuário a acessar as operações de con...
Visão Geral
Módulo: Férias Menu: Férias Submenu: Férias Funcionalidade Finalidade Caminho no Sistema Perfil(is) Bloquear Marcação de Exercício Impedir a marcação do exercício de férias SIGRH → Módulos → Férias → Férias → Férias → Bloq...
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Homologar Férias - Técnico Administrativo
SISTEMA(S): SIGRH MÓDULO(S): Portal do Servidor PERFIL(IS): Chefe da Unidade Esta funcionalidade permite que seja realizada a homologação das férias dos servidores da sua unidade. A homologação de férias condiz com a aprovação do pedido de férias feito pe...
Perguntas Frequentes - Férias
Com que antecendente devo marcar minhas férias? O prazo de antecedência recomendado para a marcação de férias de servidor é de 60 dias. É valido destacar que a inclusão de férias no SIGRH não garante o período de férias de fato. Ainda há a necessidade de homol...
Introdução
O módulo de Desempenho - SGDCom do SIGRH visa suprir a necessidade de acompanhamento dos servidores no exercício de suas funções. A avaliação de desempenho tem impacto na progressão dos servidores, pagamento de gratificações e readequação de funções.
Perfis Envolvidos
Perfis disponíveis no sistema SIGRH para as operações de avaliação de Desempenho - SGDCom são: Gestor Avaliação Habilita o usuário a ter um perfil de gestor geral de avaliação de desempenho. Servidor Servidor ativo. Este perfil habilita o usuário a acessa...
Visão Geral
Módulo Desempenho - SGDCom Menu: Gestão de Desempenho Humano Submenu: Cadastros/Atualizações Funcionalidade Finalidade Caminho no Sistema Perfil(is) Processo de Avaliação Cadastrar e/ou Alterar Processos de Avaliação de Desemp...
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Em breve.
Perguntas Frequentes - Avaliação de Desempenho
Quem é o responsável pela avaliação de desempenho dos servidores? A Divisão de Gestão de Desempenho/PROGEP é responsável pela avaliação de desempenho dos servidores, que deve ser realizada via SIGRH. O que compete à STI no processo de avaliação de desempenho? ...
Perguntas Frequentes - Avaliação de Desempenho
Quem é o responsável pela avaliação de desempenho dos servidores? A Divisão de Gestão de Desempenho/PROGEP é responsável pela avaliação de desempenho dos servidores, que deve ser realizada via SIGRH. O que compete à STI no processo de avaliação de desempenho? ...
Avaliar Servidores
SISTEMA(S): SIGRH MÓDULO(S): Portal do Servidor PERFIL(IS): Servidor Esta funcionalidade permite que servidor realize a avaliação dos servidores da sua equipe de trabalho. Será necessário que a etapa do processo de avaliação esteja aberta. A avaliação de ...
Introdução
Compete à chefia imediata Compete à chefia imediata, dentre outras coisas: Cadastrar e homologar horários de trabalho da unidade e/ou do servidor Cadastrar e homologar ocorrências de ponto eletrônico da unidade e/ou do servidor Homologar registros de ponto H...
Perfis Envolvidos
Lista dos perfis envolvidos disponíveis no sistema SIGRH para as operações de ponto eletrônico são: Papel(is): Gestor Frequência Habilita o usuário a acessar as operações do módulo de frequência e relacionadas a frequência dos servidores. Chefe da Unidade ...