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Classificação


  • SISTEMA: SIGAA
  • MÓDULO: Processo Seletivo
  • PERFIL: Coordenação / Gestor

Estratégia de Classificação

É possível selecionar duas formas de estratégias de classificação para o edital:

  • Básica
  • Personalizada

A estratégia de classificação básica, é necessário informar apenas se os candidatos foram aprovados ou não na seleção.

A estratégia de classificação personalizada, é necessário informar os critérios de classificação que serão aplicados aos candidatos. E a aprovação e ordem de classificação será determinada de acordo com esses critérios cadastrados.

Cadastro dos critérios de classificação

Aplicável apenas editais com a estratégia de classificação personalizada.

Página Inicial → Editais → [SELECIONAR EDITAL] → Classificação → Cadastro de Critérios → Cadastrar Critérios de Classificação

Tipos de critérios de classificação

Tipos básicos de critérios de classificação:

  • Numérico: Esse tipo armazena valores numéricos, com até duas casas decimais.
  • Verdadeiro/Falso: Tipo que armazena uma flag.
  • Idade: Tipo especial que armazena a idade do candidato com base na data de nascimento informada na inscrição da seleção, normalmente usado como critério de desempate.

Os seguintes tipos de critérios compostos por outros critérios:

  • Maior pontuação
  • Média aritmética
  • Média ponderada
  • Soma
  • Boletim

Copiar critérios de classificação de outro edital

Aplicável apenas editais com a estratégia de classificação personalizada.

É possível copiar os critérios de classificação de outro edital.

Página Inicial → Editais → [SELECIONAR EDITAL] → Classificação → Cadastro de Critérios → Copiar Critérios

Faça a consulta do edital da qual deseja copar os critérios de classificação, e o selecione.

Após selecionar o edital, os critérios de classificação são copiados para o edital atual.

Os critérios de desempate não são copiados. É necessário realizar o cadastro dos critérios de desempate para o edital separadamente.

Cadastro dos critérios de desempate

Aplicável apenas editais com a estratégia de classificação personalizada.

Submissão das pontuações dos candidatos

Informar as pontuações manualmente

Extrair as pontuações de arquivo Excel (.xlsx)

Cálculo de aprovação dos critérios de classificação dos candidatos

Classificação e aprovação dos candidatos