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SISTEMA(S): SIGRH MÓDULO(S): Portal do Servidor PERFIL(IS): Chefia da Unidade A homologação do período de recesso de final de ano deve ser realizada via sistema SIGRH antes da homologação do ponto eletrônico de dezembro do ano corrente ou de acordo com o ...

SISTEMA(S): SIGRH MÓDULO(S): Portal do Servidor PERFIL(IS): Chefia da Unidade Todas as ocorrências da unidade devem ser homologadas pela chefia via sistema SIGRH. Para cadastrar ocorrências de unidade: Menu Chefia de Unidade → Homologação do Ponto Eletrôn...

SISTEMA(S): SIGRH MÓDULO(S): Portal do Servidor PERFIL(IS): Chefia da Unidade A consulta do espelho de ponto eletrônico da equipe pode ser acessada via sistema SIGRH. Para consultar o espelho de ponto: Menu Chefia de Unidade → Homologação de Ponto Eletrô...

O sistema utilizado para eleições na UFPB é o SIGEleição. O usuário e senha são os mesmos de acesso aos SIGs (SIGAA, SIGRH, SIPAC).

Os perfis disponíveis no sistema SIPAC para as operações relacionadas a protocolo devem ser solicitados ao Arquivo Central de acordo com a necessidade de individual de cada usuário. Os perfis/papéis disponíveis são: Papel(is): Administrador Processos Sigilos...

Módulo: Protocolo Menu: Processos Submenu: Cadastro Funcionalidade Finalidade Caminho no Sistema Perfil(is) Abrir Dossiê Permite criar dossiês que posteriormente poderão ser oficializados como processos, quando os mesmos forem...

Em breve.

O módulo de férias do SIGRH realiza o gerenciamento das informações relacionadas às marcações de férias dos servidores da UFPB. Através deste módulo é possível cadastrar, consultar, alterar, homologar ou suspender as férias dos servidores, assim como gerar um ...

Lista dos perfis envolvidos disponíveis no sistema SIGRH para as operações de férias são: Papel(is): Gestor Férias Este perfil habilita o usuário a acessar as operações do Módulo de Férias. Consultor Férias Habilita o usuário a acessar as operações de con...

Módulo: Férias Menu: Férias Submenu: Férias Funcionalidade Finalidade Caminho no Sistema Perfil(is) Bloquear Marcação de Exercício Impedir a marcação do exercício de férias SIGRH → Módulos → Férias → Férias → Férias → Bloq...

SISTEMA(S): SIGRH MÓDULO(S): Portal do Servidor PERFIL(IS): Chefe da Unidade Esta funcionalidade permite que seja realizada a homologação das férias dos servidores da sua unidade. A homologação de férias condiz com a aprovação do pedido de férias feito pe...

Com que antecendente devo marcar minhas férias? O prazo de antecedência recomendado para a marcação de férias de servidor é de 60 dias. É valido destacar que a inclusão de férias no SIGRH não garante o período de férias de fato. Ainda há a necessidade de homol...

O módulo de Desempenho - SGDCom do SIGRH visa suprir a necessidade de acompanhamento dos servidores no exercício de suas funções. A avaliação de desempenho tem impacto na progressão dos servidores, no pagamento de gratificações e na readequação de funções.

Perfis disponíveis no sistema SIGRH para as operações de avaliação de Desempenho - SGDCom são: Gestor Avaliação É habilitada, neste perfil, a gestão geral de avaliação de desempenho. Servidor Este perfil habilita o acesso de servidores e servidoras em ati...

Módulo Desempenho - SGDCom Menu: Gestão de Desempenho Humano Submenu: Cadastros/Atualizações Funcionalidade Finalidade Caminho no Sistema Perfil(is) Processo de Avaliação Cadastrar e/ou Alterar Processos de Avaliação de Desemp...

Em breve.

Quem é o responsável pela avaliação de desempenho dos servidores? A Divisão de Gestão de Desempenho/PROGEP é responsável pela avaliação de desempenho de servidores e servidoras, que deve ser realizada via SIGRH. O que compete à STI no processo de avaliação de ...